高教云教育:让他人感到自己重要

By | 2022年5月20日

  现实生活中有些人之所以会出现交际的障碍,就是因为他们不懂得或者忘记了一个重要原则——让他人感到自己重要。他们喜欢自我表现,喜欢夸大吹嘘自己,一旦事情成功,她们首先表现出的就是自己有多大的功劳,做出了多大贡献。这样不就是向他人表明:你们确实不太重要。无形之中,他们伤害了别人,当然最终不利于自己。

  有一次,小井在邮局里排队等候寄一些快递。那位柜台后面的营业员显然对工作感到不耐烦——称重、扫物件、贴快递单——年复一年都是同样单调的工作。所以当时小井对自己说:“我要让那位办事员喜欢我。而要让他喜欢,我显然必须说些好话——不是关于我自己,而是有关他的。”我又自问,“他又有什么值得让我称赞一番的?”有时,这实在是个难题,尤其是对方是个陌生人时。但是,称赞眼前的这位职员似乎并不让小井感到困难,小井马上找出可以称赞的地方了。当他为小井快递称重时,小井热切地对他说:“我真希望能有你这样的头发。”他抬起头,半惊讶地看着小井,脸上泛出微笑:“啊,它已经不像以前那么好啦!”他谦虚地应答。小井告诉他,虽然它可能已没有原来的美观,但仍然状况极佳。他十分高兴,和小井谈了一会儿,最后说道:“许多人都称赞我的头发。”可以说这位职员中午午休出去吃饭的时候,一定步履生风,晚上回家的时候,一定会将此事告诉自己的爱人。

  人类行为有个极为重要的法则,这一法则就是时时让别人感到重要。如果我们遵从这一法则,大概不会惹来什么麻烦,而且可以得到许多友谊和永恒的快乐。如果我们破坏了这个法则,就难免招致麻烦。著名哲学家约翰·杜威曾说过:“人类本质里最深层的驱动力就是希望具有重要性。”还有著名心理学家威廉·詹姆士也说过:“人类本质中最殷切的需求:渴望得到他人的肯定。”就是这种需求使得人类有别于其他动物;也正是这种需求,产生了丰富的人类文化。

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