尚德机构怎么样?在线教育将成为主流学习方式,尚德教育顺势而为满足学员需求

By | 2020年8月10日

时下,80后、90后已成为职场的“主力军”。据统计,在职业发展方面,83%的80后曾遇到过职业危机或职业瓶颈,90后的比例为82%。在竞争日益激烈的职场中,大多数80后、90后认为学习新技能、提升自身学历是解决职业危机的重要途径之一。90%以上的企业组织也希望通过职业培训,提升员工成长空间,为企业注入新的动力。

在学习方式的选择上,大多数用户选择了在线教育,因为互联网教育打破了时间和空间的限制,很好地解决了用户“工作忙、学习场所不稳定、学习时间短”的痛点,为用户提供了更加灵活、方便、高效的学习体验,也成为未来主流的学习方式。

尚德机构创立于2003年,自2014年起全面取消线下授课,转型为线上教学,完成从传统面授机构向纯互联网教育公司的转型。同时,尚德机构不断加强产品研发,提升服务质量,将人工智能和教育相结合,先后推出了自主研发的督学机器人、AI检测系统、人脸识别电子合同系统等。通过充分发挥线上教育的优势,尚德机构助力一批又一批学员通过考试,实现了自己的梦想。

在这个用户至上的时代,得用户的企业才有生存发展的可能。企业若想立于不败之地,绝不可固步自封,而需要未雨绸缪,结合市场未来变化趋势和需求不断调整自己的发展规划。面对越来越多选择成人教育的用户,从线下全面转为线上培训,是尚德机构为学员解决时间、空间限制给出的一个有效措施。如何让平时疲于生计奔波的学员更加轻松地进行学习,则是尚德机构不断探索和创新的方向。除了打造高素质教师团队开展直播授课,准确把握学员痛点,将复杂的知识简单化,帮助学生们更易于理解和接受知识;尚德机构还借助深度学习技术,根据每个学员上课、写作业情况,实时计算出学员对每个知识点的掌握情况,给出掌握进度,自动计算出预测分,并与通过的学员进行对比,适时调整学习方案,重点弥补其自身薄弱之处,既节省了学员的学习时间又提高了通过率。

此外,尚德机构还通过大数据和人工智能技术赋能教育,已实现用30%的核心知识点覆盖70分的考试分值,在理想情况下,可为学员节约60%至70%的时间,自考通过率高达6成,远超业内平均水平。

深耕成人教育17年的尚德机构一直砥砺前行,凭借多年的专业经验、优秀的师资、产研团队,目前已成为行业的领军企业。

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